רכז משאבי אנוש לחברה מסחרית מובילה

הגדרת התפקיד:

גיוס-ניהול תהליכי סינון וגיוס מועמדים עבודה מול חברות כ"א, חניכה ותמיכה במנהלים מגייסים לביצוע ראיונות אפקטיביים.

פרט- מעקב ובקרה על דיווחי שעות ושעות נוספות מול השכר, עדכון חופשות ומחלות, מעקב היעדרויות, עדכון פרטים אישיים(טפסי 101),טיפול בתלונות עובדים, תפעול נוהל תאונות עבודה, סיומי העסקה, יציאה לפנסיה.

רווחה-הובלת מהלכי רווחה ארגוניים

שימור- מעקב ובקרה אחר תחלופת עובדים ואיתותי נטישה, טיפול בניוד עובדים בין תפקידים, הפצה ומעקב אחר סקרי שביעות רצון עובדים חדשים, ניהול שולחנות עגולים ותיבת פניות ומשוב של עובדים.

ליווי מנהלים-ליווי ותמיכה במנהלים בהטמעה וטיוב תהליכים במחזור חיי עובד

תאור המשרה: 

  • ניסיון במשאבי אנוש וגיוס - חובה (ידע בתהליכי הדרכה, גיוס, קליטה ושימור)
  • ניסיון בהדרכה-יתרון משמעותי
  • הכרות עם תהליכי מחזור חיי עובד
  • ניסיון ניהולי/ייעוץ למנהלים - יתרון משמעותי
  • ניסיון עבודה / הכרות עם חברות כוח אדם
  • יכולת תפעולית גבוהה
  • התנהלות עם מגוון ממשקים

השכלה: תואר ראשון - יתרון

דרישות התפקיד:

ישראל/מרכז

מיקום התפקיד:

משרה מלאה

היקף משרה:

צרף קובץ קו"ח

קורות החיים התקבלו בהצלחה!

הקובץ בטעינה...